Analista de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
- Domínio da folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
- Processar folha de pagamento, provisões, férias, 13º salário, rescisões, admissões e movimentações de colaboradores.
- Realizar envio, conferência e acompanhamento dos eventos do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações acessórias.
- Atuar na parametrização, sustentação e melhoria dos sistemas de folha.
- Identificar oportunidades de automação e simplificação de processos, reduzindo atividades manuais.
- Desenvolver e manter indicadores (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais.
- Criar consultas, validações e cruzamentos de dados para garantir a qualidade das informações.
- Mapear processos, documentar fluxos e propor melhorias contínuas.
- Atuar como interface entre DP, TI, fornecedores de sistemas e demais áreas da empresa.
- Apoiar projetos de implantação, atualização e integração de sistemas de RH/DP.
- Realizar testes de novas funcionalidades, homologações e validações sistêmicas.
- Elaborar materiais de apoio e orientar usuários sobre processos e sistemas da área.
Responsabilidades e atribuições
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
- Experiência com sistemas de folha, desejavel conhecimento no LG Sistemas.
- Excel avançado.
- Facilidade com análise de dados e tecnologia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Perfil
- Etapa 3: Abordagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
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